酒店以辞职报告没批准，我不去上班，要扣一月工资，合理吗
合同纠纷
2017-01-19 10:38:46
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你好，和单位协商，希望我的回答能帮到你追问：后经和酒店协商，还要再扣8天工资，合理吗？事情是这样的，我在16年11月写了辞职信，放到主管办公桌上，12月可以正常离职的，可是主管说暂时招不来人先上着，我是农民不懂法，就在那里干，后来实在太累了，在17年1号又提出离职，她们答应叫我坚持坚持正在招人，10上完班真的是吃不消，又用微信和主管说明天不干了，不来了，太累了，她们就以不请假旷工为借口，扣一月工资，最近又多次和酒店协商还要把17年1月份上了8天班的工资罚款，才会把16年12月工资给发了，我不太同意，这么冷的天我上班穿薄衣服，出汗把衣服都湿了，真的很辛苦
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
