法律咨询

在工厂要三个月才可以辞工,并且在三个月之内,未满一个月,要求离职,扣半个月的工资,满三个月后急辞工要扣百分之三十的工资,并且没有和厂房签劳动合同,没有买保险,也没有买社保,这样的工厂合法吗?

合同纠纷
2017-01-26 18:35:25
共有1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中