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公司要求做满半年才能辞工，满三个月试用期辞工只扣七天，但我在过试用期期间有急事要辞工立刻走，用人单位说需要扣15天的工资连带加班费，我们没有一式两份劳动合同，这合理吗？并且用人单位在本人填写入职书的时候里面的内容是没有说要扣加班费的，我该怎么办！

合同纠纷

2016-06-18 09:38:12

试用期辞职只需提前三天，扣工资是违法的，你可申请劳动仲裁维权
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未签合同试用期辞职多少天可以走

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你的做法是正确的。

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