我于2015年12月30号至2016年12月30号在一家公司工作刚满1年，公司规定工作满1年而未休年假者在发放12月工资时补发六百元钱。请问公司在发2016年12月工资时，公司是否该发我这六百元钱？
合同纠纷
2017-01-16 21:17:50
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律师解答共有6条
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按公司规定应该发放，未发放建议协商，不成可以到劳动监察大队投诉。
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您好，具体按公司规定追问：公司对这些也没有什么明确规定，文件只说到公司工作满1年有5天年假
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你好，有签订劳动合同吗？追问：当然签了合同，
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我于2015年12月30号至2016年12月30号在一家公司工作刚满1年，公司规定工作满1年而未休年
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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我是2012年9月12号上个的班，到2014年8月1号才给我签的合同，2015年6月23号公司以业务
董修华律师已解答获取解答 >
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至2015年1月26日已经在公司连续工作满10年，当时劳动合同签订至2015年12月31日，准备近日
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于2010年9月20日起进入用人单位工作。连续工作时间共4年6个月。至2015年3月31日被用人单位
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