法律咨询

正式员工因个人缘故向用人单位提前辞职打辞职报告，被告知因过年不能辞职，如果要走人算自离不发工资，请问这种情况合法吗劳动者有工资发吗

合同纠纷

2017-01-13 22:17:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工辞职需要提前多长时间通知公司

交接完工作后就自动离职，不要工资了，请问这样属于违法吗，需要

一般来说，员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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您好，可以申请劳动仲裁

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试用期离职，有跟老板申请离职，后因个人原因未去交接，公司由此

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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你好，我离职了，但还没到日期就提前半个月走了，用人单位给我算

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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