法律咨询

老板口口声声说把我们开了，可最后却说我们自己想走就走，说只结一个月的工资，那半个月不给，下个月再给

劳动纠纷

2017-01-13 16:12:48

你好，协商解决，希望我的回答能帮到你
你好，建议和老板协商，要求支付工资
你好：申请劳动仲裁解决
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未签合同试用期辞职多少天可以走

辞职时经理说提前一个月，意思是让我做完这个月，可到了20号她

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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嗯，是我的头，是的，我第一个月提前跟老板打招呼，说这个月要走

你好，建议协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁

我是司机，公司押一个半月工资，过年了我想要回，可老板说下月顶

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我跟老板说上一个半月才不做老板说可以走到时候也结工资给我，可

你好，可以向劳动局投诉，按实际工作天数支付工资。

2016425日，厂里说我不干也可以，那我说把工资结了我就走

你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队

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你好，可以向劳动监察部门投诉。

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事业单位外编人员已过公示期，单位hr已学历太低为由不允录取。

那就没有办法只能遵守

劳动者的赔偿工资包括哪几个（比如基本工资）还有什么？效益工资

1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工

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