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你好，我从1988年至2016年在一个单位工作，在2005年，被单位买断工龄，2005年以前按12年计算，每年为960元，不满12年按实际计算，不签字就不许上班，请问，在一个单位工作，被单位买断工龄算连续工龄吗。
劳动纠纷
2017-01-13 09:47:25
共有1位律师解答
看你计算连续工龄的目的。
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