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公司改革裁员，无固定合同员工怎么赔偿

合同纠纷

2017-01-23 13:54:33

1.用人单位跟劳动者协商一致解除劳动合同的，您可以主张经济补偿金，即按照每满一年工作年限支付一个月工资的标准进行补偿。
2.单位违法解除劳动合同的，您可以主张双倍的经济补偿金。
您好结合员工的工作年限每满一年的的是一个月的经济补偿金的
结合员工的工作年限每满一年的的是一个月的经济补偿金的..
你好，需要申请劳动仲裁
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
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