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我进公司四个月了社保没有交，合同只签了一分。算不算违法?还有我辞职了不满一个月，公司不让工资了。属于辞退吗？

合同纠纷

2017-01-11 17:57:43

你好，用人单位为员工缴纳社保是其法定义务，否则违法，应当支付经济补偿金。详情电话咨询。
如有证据，可以要求双倍工资。
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