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你好，请问我进公司三个月左右，还未签合同，因旷工导致自动离职，公司说没有工资收合理吗

合同纠纷

2014-09-14 18:05:34

不合理。你可以去公司所在地的劳动局提交书面投诉材料，要求公司支付拖欠的工资。如果有其他证据证明双方存在事实劳动关系，还可以要求对方支付未签劳动合同的双倍工资差额、要求补缴社保。
不合理，建议到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
没有工资是不合法的。
不合理，可向劳动部门投诉
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