1.我是从2004年3月15日进公司至今，现想寻找怎样才能证明我己有十年以上工作年限？ 2.我现已被公司架空权利，无法在继续下工作，现才提出公司与我签定无固定期限合同，我不想签请问可以怎么办？
婚姻家庭
2017-01-14 11:28:39
共有2位律师解答
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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您好，是否有工牌？有无购买社保？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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