公司经营不善，导致公司运营不下去。员工怎么拿回应得的薪酬。贵公司已经搬迁，负责人已失去联系了。该怎么办？
合同纠纷
2017-01-10 14:38:27
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有劳动合同及其他雇佣关系的证明，公司的工商登记号和法定负责人，老板的姓名，地址和身份证号码等证据
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比较困难。。
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你好，建议申请劳动仲裁。
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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没有签合同，但是目前公司经营不善，要裁员，公司应该怎么跟员工提不违法
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未按照公司流程做事，目前我们公司业务比较紧张，分社已经进行裁员。如果公司想借此机会将我裁掉。会有哪些
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