刚怀孕,公司要求停薪留职,我要怎么维护自己的权益?
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请问你有没有和公司签劳动合同呢?具体是如何约定的?建议你先跟对方进行协商,如果协商不成,你可以收集相关的证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如果还有什么疑问,可以来电咨询。
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你好,公司这种行为肯定是违法的,建议可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁。具体建议电话联系我,了解情况后可以帮你具体分析,提出应对方案,希望可以帮到你。
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公司的要求明显违法,如果不想把关系闹僵,先协商看看,不成的话你可以去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,
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可以先和公司协商,协商不成可以去劳动监察大队进行投诉。欢迎来电详询
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您好,公司要求停薪留职的理由,是因为您怀孕么。
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公司停薪留职违法,可申请劳动仲裁维权。
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收集相关证据,协商不成可以走法律途径,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可以申请仲裁要求继续履行合同,具体可以详询律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。