法律问答

我想问一下，当一名孕妇请了33周病假，而公司要求休假时，如何保护我的合法权益

2022-12-15 17:05:10

你可以申请劳动仲裁
让员工提交正规的病假单
可以通过劳动仲裁解决
如果员工在孕期频繁请假，且无正当理由的，用人单位可以拒绝其请假请求；如果员工确实无法继续劳动的，用人单位可本着对员工的人文关怀，在劳动者出具医院证明后同意其请事假、产假或者病假。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动。
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