怀孕期间休病假，单位应不应该发基本工资并且缴纳社保？
合同纠纷
2017-01-09 16:07:56
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
应该发病假工资并缴纳社保
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
怀孕期间休病假，单位应不应该发基本工资并且缴纳社保？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
请问我在休病假期间，保险是由单位缴纳还是个人承担？
王锡宏律师已解答获取解答 >
-
我媳妇休产假和产前事假期间，单位不给交保险合法吗
杨建强律师已解答获取解答 >
-
休病假，公司给不给交社保？
金震宇律师已解答获取解答 >
怀孕期间休病假，单位应不应该发基本工资并且缴纳社保？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
有基本医疗保险可以不支付病假工资吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
怀孕期间休病假，单位应不应该发基本工资并且缴纳社保？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
产假期间工资该由谁发放
婚姻家庭
员工请病假：公司应该支付病假工资
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
病假期间工资发放
工资福利
女工怀孕期间的病假工资发放标准
女工保护
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
女职工休产假时还交社保么？
社会劳动保险
女职工休产假时还交社保么？
女职工
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师