与公司签了兼职合同，工作了几个月后想去找一份固定的正式工作，但公司说我已经跟他们签了合同了，如果再跟别的公司签合同是违法的，我说我签的是一份兼职合同和一份正式合同，又不是两份都是正式合同，怎么会违法呢？但是公司说他们的合同封面虽然写的是“兼职合同”，但其实是正式合同！所以我只能在他们公司工作，不能再跟别家公司签合同，所以我想问下如何区分兼职合同和正式合同？封面的标题写的是“兼职合同”，怎么成正式合同了？后来我提出辞职，结果公司又以合同中写了只有合同到期时乙方才可以解除合同，所以合同没到期时乙方就不能擅自辞职，我说这是违法的，但是公司又说合同封面上写的是“兼职合同”，兼职合同是不受法律保护，所以他们怎么做都不违法，等于说他们企图用“兼职合同”这几个字逃避法律，但是平时却把兼职合同当成正式合同来压制我，而且还不让我辞职，我现在很困扰，请帮我解答一下，公司这么做合法吗？如果违法的话，违反的是哪条法律？谢谢。
合同纠纷
2017-01-08 17:37:43
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看是否是全职合同 只能有一份全职合同的 和单位协商不成的可以申请劳动仲裁处理的追问：跟我这家公司签的不是全职合同，是在业余时间去做的兼职，但是现在他们说合同的名称虽然叫兼职合同，但是其实是一份全职合同，所以我不能跟别家公司签合同
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您好，要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉。..
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您好，要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉。追问：兼职合同真的是不受法律保护的吗？
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