工伤认定后，停工留薪还要申批吗
其它综合
2017-01-08 20:51:56
共有2位律师解答
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在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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你好 需要鉴定具体的停工留薪期的时间
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
