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我去年九月份倒的这个公司但没签订合同我现在交了辞工单因为我是新员工要培训现在没做满一年的话要扣培训费2000这合法吗?另外规定辞工要提前一个月但是我是提前20天交的辞职报告没满30天不让走这合法吗?这些都是我去的时候跟我说过的但一直都没签订合同我想问一下这样可以吗?
合同纠纷
2017-01-08 16:05:06
共有1位律师解答
不合法,可以劳动仲裁
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