我是一名保安，我们是上12小时制，30号的晚上，凌晨三点的时候，我打了一下瞌睡，被公司开除了，这样有没有赔偿，我在公司干了11年。
合同纠纷
2017-01-15 11:25:22
共有5位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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如果你这是第一次犯这样的那处罚就过重了，建议申请劳动仲裁要求经济补偿金。
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打一下瞌睡便开除，处罚过重，可以申请劳动仲裁维权
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