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我在一家蛋糕店收银我12月15号辞职经理让我1月15号走快1月15号了又跟我说店里缺人让我2月15号走一直压着我半个月工资如果我在发工资那天从钱箱里拿我半个月工资走然后不干了他们报警了我会怎么办我17周岁每天上班9小时试用期一个月才2000块钱还不让辞职

劳动纠纷

2017-01-06 09:24:38

单位做法严重违法，建议你直接向当地劳动监察部门投诉处理。不要自行取款。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

试用期已过不让辞职

提前30天书面辞职。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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辞职而不让走

你好：只要你提前30日书面提出辞职即可。如有需要可电话联系或面谈。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

辞职老板不批怎么办

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不要办理离职，怎么处理

你好，与公司协商解决即可

但我告诉用人单位的是长期工，我现在该怎么办才能辞职

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

第三方招人入职工厂，急辞扣4000合理吗?

不合理。若被急辞并扣工资，可： 1. 与雇主沟通，了解扣款原因，提出异议； 2. 向当地劳动监察部门

应届毕业生，如违约需缴纳违约金？

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公司经营不善放假，补偿分情况处理： 1. 停工一个月内，公司应支付正常工资； 2. 停工超过一个月，

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我之前在一个公司公会签了一年的合作协议，后续离职了，现在想自

您好，需要根据您们的协议履行。

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