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无固定期限合同，依法解除合同，应怎么赔偿

合同纠纷

2017-01-06 13:43:38

你好，依法？什么情况，具体说明案情。
应当支付经济补偿
您好，按工作年限支付经济补偿金
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3231

公司给我解除无固定期限合同，如何赔付

要看案件具体情况判断

无固定期限合同范本通用版

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限劳动合同可以协商变更吗

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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无固定期限劳动合同解除怎么赔偿

根据劳动法的相关法律规定，解除无固定期限的劳动合同的补偿，具体如下： 1、双方协商解除的，依照《劳动

无固定期限合同书范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

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无固定期限劳动合同，公司解除合同时怎么赔偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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解除无固定期限劳动合同应当如何赔偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

解除无固定期限合同应如何赔偿

你好，如果工龄连续计算，主张赔偿没有法律依据；如工龄清零，可按照工龄给予一年一个月的补偿。

对于无固定期限合同的如何赔偿

这样的安排是不合法的，具体方法需要详细咨询。

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无固定期限合同解除如何赔偿？

你如果想要得到经济补偿，就不要主动辞职。你如果因错很内疚，就辞职另谋高就。

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如果用人单位要解除无固定期限劳动合同，如何赔偿？

按在公司的工作年限计算经济补偿金，一年一个月计；如果解聘，需要公司出具书面的解除劳动关系的证明文件，

问一下,合同没有到,公司卖了,

公司被卖并不必然影响您的合同权益。关键在于合同的具体条款和卖方的行为。如果合同中有明确的违约责任条款

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你好，具体什么合同？建议详述

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