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在同一单位工作满12年且不足五年退休，单位可以辞退吗

合同纠纷

2017-01-08 18:45:20

建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费，拖欠工资等情况可一并要求赔偿，建议来电咨询，为您进一步分析
您好不可以的违法辞退的可以根据工作年限主张双倍的经济补偿金
违法辞退，可以要求公司支付双倍赔偿金
您好，您可要求支付双倍补偿金。
建议人社局投诉
您好，建议要求公司支付双倍赔偿金
您好，违法辞退，可以要求公司支付双倍赔偿金
不能无故解除劳动合同。
1.如果单位违法解除劳动合同，您可以主张双倍的经济补偿金，即按照每满一年工作年限支付两个月工资的标准进行赔偿。
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