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你好,我和领导口头请假他同意了,说让我写请假条给上一级领导,上一级领导不批,说算我旷工,因为要结婚请的婚假,于此同时我怀孕了,领导现在劝我自己辞职,我如果不辞职会怎么样?
合同纠纷
2017-01-04 14:31:08
共有7位律师解答
建议不主动离职,单位如果单方面解除的,你可以要求恢复劳动关系或者要求赔偿。
不要辞职,如果公司非法解除你可以索赔,自己辞职一分补偿没有
追问:
他会不会说我请婚假,没批,算我旷工,而辞退我?
不辞职也没事,只要无过错他们没法开除你
不辞职就是了。看单位怎么办。
婚假可以休,单位不批,可以向劳动监察大队投诉。
您好怀孕期间公司是不能解除劳动合同的
可以去申请劳动仲裁。
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