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如果和公司未签订劳动合同,工作期间发生意外。报销医药费外,可否要求公司赔偿其它补偿
劳动纠纷
2017-01-04 15:09:35
共有3位律师解答
可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿
可以申请工伤认定,按工伤赔偿。
按工伤赔偿。
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