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我签的无固定期合同，单位没活了，放假放了六个月后，让自己交社保，合理吗？

合同纠纷

2017-01-03 20:36:16

你好！单位应缴部分应由单位缴纳，这个绝对没错，不论放不放假。个人应缴部分应由单位从职工工资中代扣代缴，若因单位拖欠工资而未缴纳，补缴时的利息和滞纳金都应由单位负责。
应当由单位统一缴纳。
你好，不合理的
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