签了劳动合同被放无薪假了，公司因为没活干了，所以放我们两月无薪假，这样合理吗？
劳动纠纷
2014-12-25 21:59:12
共有2位律师解答
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无薪假违反劳动合同法和劳动法。一分钱不发放更不合理。现在各地情况不一样，有的是当地最低工资的70%，有的是80%，有的是最低生活保障。具体可咨询当地劳动部门。
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你好，应当支付工资。具体来电
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
