我是一名大四学生，因为大四没课所以去了一家公司上班，做人事方面的工作，两个月后因为要准备考试，所以在11-25向公司离职，但公司不让走，但我也没有签劳动合同，硬说要我1月份才能走，我的考试是在12-15，我于12-9向公司请假，但老总死活只给2天假，后来我考试完后就没去公司了，但在25号发工资的时候老总说我没有工作交接为由就没发我11月份的工资。请问下我应该怎么办？我手里公司的所有物品都已归还公司，也已经于11月底让公司安排工作交接，但他们并没有安排。
合同纠纷
2017-01-26 19:39:22
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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