在今年五月份，受的工伤之后公司只报销了住院期间的费费用，以及住院二十几天的生活费一千四百元，和工伤工资一天八十，（工作期间一天一百二十），公司这么做是否合适，应该怎么样维护自己
劳动纠纷
2017-01-05 14:33:26
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1、发生工伤后，单位或个人可以申请认定工伤，要求单位支付劳动者的工伤待遇。
2、你们单位只支付了医疗费和住院期间的生活费、工资是不合理的，还应当支付出院后的停工留薪期工资等。追问：没有按照法律法规给工资，以及其他的赔偿，公司也没有进行工伤鉴定，接下来我该怎么办，应该怎样用法律维护自己 -
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在今年五月份，受的工伤之后公司只报销了住院期间的费费用，以及住院二十几天的生活费一千四百元，和工伤工
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