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十年以上的劳动合同是否为长期合同如企业用调岗降薪的方法逼迫员工辞职，如公司辞退要赔赔偿金，这属于变相辞退员工吗

劳动纠纷

2016-12-31 22:35:30

岗位及薪酬的变更，需要与员工协商同意，单位违法辞退员工需要赔偿，员工主动辞职没有经济补偿

追问：如果现岗位与合同所签不同能否以未履行劳动合同而要求履行劳动合同之所彴定

追问：合同上的约定与现在的工作岗位不同能否要求履行劳动合成而上汎
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