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如题,合同到期后未续签,仍在职工作,如何证明是在职状态?
合同纠纷
2016-12-31 19:36:58
共有7位律师解答
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如合同到期后仍在单位工作,可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
您好 单位不续签的可以主张经济补偿金的
您的工资条等可以作为证据使用
可以,申请劳动仲裁
您好,您的工资条等可以作为证据使用
您好,您的工资条等可以作为证据使用
单位发放工资、缴纳社保等可以证明。
追问:
工资欠费不发、没上保险、没工资条,怎么办?
解答:
需要有证据证明存在事实劳动关系
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