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上班几年没有休息日能要求经济赔偿吗我是2007年到公司打工的，多年来没有休息日和法定节假日，也没有加班工资。公司和我没有签订劳动合同，也没有交社会保险。请问解除劳动关系后，能依法索赔休息日和法定节假日加班工资吗？

婚姻家庭

2016-12-28 23:17:42

你好，有证据是可以要求的

追问：证据具体包括哪些内容
你好，申请劳动仲裁

追问：我知道，就是不知证据怎么取，都要什么做证据
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节假日包括双休日吗

我在公司工作了4年，基本上需要在周六加班，国家规定的年假从来

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司没有签订劳动合同，没有按照国家劳动法签字，从周一到周日加

可以向劳动局投诉的

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我在一家公司工作了3年，没有和我签订劳动合同，国家法定节假日

可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议

我在我们公司工作了四个多月，公司没有给我签劳动合同，每月休假

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民

我们在法定节假日继续上班，单位未发法定节假日加班费

你好，要求单位支付加班工资。

公司没有休息日，没有法定休息日，没有带薪

你好，是可以要求，但你要有证据证明加班的事实，如有需要可以来电详细咨询。

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我在一家单位工作了5年，没有休过双休日，我应该怎样提出补偿？

你好，申请劳动仲裁，要求支付加班费。

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