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在公司干了半年了，没签合同也没上社保，公司现在要辞退我，怎么办？

合同纠纷

2016-12-28 18:11:18

您好，建议您申请劳动仲裁，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资；加班费，社保等，可一并主张。欢迎来电咨询。

追问：您电话，我电话咨询。
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
可以，申请劳动仲裁
您好，协商不成向劳动侦查大队投诉
您好，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动侦查大队投诉
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