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你好，我是之前在上班哪里每个月15号发工资，老板都会拖欠我的工资到下个月才发，然后这个5号因为我有事跟老板说了，老板批了我辞职纸上还写了这个月15号会把我所有的工资发给我的，给果没发，15号那天还是我打了电话给他才发了1100给我其它的他也没说具体时间发，之后老板娘把我微信给删除了，他们也不在接我的电话了，而且态度恶劣

劳动纠纷

2016-12-30 12:22:24

如果单位有工商注册，可以到劳动局投诉，如没有注册，直接起诉老板。
可申请劳动仲裁
向劳动局投诉处理
可以申请劳动仲裁。
你好，可以向劳动局投诉。
可申请劳动仲裁，或找劳动监察部门解决
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社保每个月几号扣费

我上班差不多两个月感觉第一个月发工资太坑人了然后上个月15号

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动局打不通电话。我想抱怨我们老板拖欠工资，同意月底发工资。

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我刚来了一个星期，因为迟到没有提前说，被解雇了，离开的时候说

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你好，我在一家公司实习，还没有成为正式员工。后来，我辞职了。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我们是每个月10号发工资，可是每个月都不是10号发工资，最晚

向监察大队反应

我在酒店上班它每个月10号发工资，这个月它没发我的工资别人的

这个是详询酒店

我辞职的，工资按每月发工资时间发，发工资的时间是月底人家2号

投诉到劳动局

公司每个月15号发工资，我当月8号不上班

你好。建议协商处理。

公司不得在法定节假日前后请假，否则按连续请假计算。我想在端午

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

试用期过敏，公司能解雇我吗？

您好，在试用期内，只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同，即使劳动者是“三期”

是否违法，具体应如何规定？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的

你好，需要看你是否构成职业病，如果构成职业病，可以要求用人单位赔偿。不是职业病，在治疗期内解除劳动合

有个单位把我弄成财务负责人了一个月都没有变更过来怎么办去哪里

您可以通过法律途径要求公司变更。首先，尝试与公司协商解决；其次，如协商不成，可向税务登记机关报告并申

我想问一下我在美团工作了半个月，不想做，能不能

你好，建议你及时报警处理

期间按月发放工资，后生育津贴发到公司账户，公司在津贴里边扣除

公司扣除年终奖不合法，常见处理方式包括：与公司协商，要求补发年终奖；若协商无果，可向劳动监察部门投诉

实习期间不实习，学校会不发毕业证吗

具体操作：首先，学生应主动与学校相关部门联系，了解实习的具体要求和未完成实习的后果。若学校允许其他替

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