在同一单位连续工作9年多，签订4次固定期限合同，现合同到期单位不再续签怎么办
合同纠纷
2016-12-31 20:28:45
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如合同到期后仍在单位工作，可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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是可以主张单位支付经济补偿金的
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可以要求公司支付补偿金..
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