未和雇用签合同，现又因送货受伤，怎样去索赔后续医疗费和误工费
劳动纠纷
2017-01-03 11:04:38
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因工作原因受伤，可以先申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定，根据相应的伤残等级鉴定下来后，可以先与单位协商赔偿事宜，如果没有结果，可以提起劳动仲裁主张工伤待遇，如一次性伤残补助金，一次性工伤医疗金，一次性工伤就业补助金，停工留薪期工资等。
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可以去收集证据起诉
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要求雇主承担赔偿责任，医疗费和误工费都能要求赔偿的
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