我老公在上班时间手受伤了.没有和雇主签合同，请问我们该如何要求对方赔偿医药费和误工费？
其它综合
2016-09-13 10:18:29
共有8位律师解答
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如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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建议先收集并保存与厂方存在劳动关系的证据，申请工伤认定。认定上工伤，享受工伤待遇，医疗费由厂方或社保支付，工伤医疗期间原工资福利待遇不变。
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要与对方协商解决，协商不成的，r如对方持有营业执照，贴向劳动仲裁庭申请，无营业执照的，向法律起诉维护合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
