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您好,我想问我们公司是上市公司,去年年底上市,今天公司裁员,我是正式员工,工作一年半了,这样公司应该怎么补偿呢,而且正常情况下他应该提前一个月通知,但是并没有,说补偿我一个月工资,我应该怎么样维护我的权利??
合同纠纷
2016-12-27 20:07:06
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您好,一年6个月以上,应该支付2月补偿金,一年6个月一下,应支付1个半月补偿金,建议你和单位协商处理,协商不成申请劳动仲裁维权
追问:
您好,这个是他必须要支付我吗??
姚志斗律师
2016.12.27 15:55:55 解答
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
顾倩律师
2016.12.27 15:56:09 解答
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可以要求两个月的工资
宋超律师
2016.12.27 16:16:10 解答
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建议,申请劳动仲裁
徐卫东律师
2016.12.27 16:32:44 解答
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您好,协商不成申请劳动仲裁维权
合同纠纷律师团队
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2016.12.27 16:10:23 解答
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违法解除合同需要支付赔偿金
曾兵律师
2016.12.27 19:59:54 解答
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
邹伙发律师
2016.12.27 20:07:06 解答
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