法律咨询

您好！公司辞退满一年的正式员工，是不是要给予补偿！员工劝其其他没入职的员工不要回来上班，是违反了劳动法哪一条？？

合同纠纷

2016-12-26 10:43:34

你好！员工不存在过错被辞退可以要求支付经济补偿金。不违反。
要看具体情况
您好，可以要求公司支付经济补偿金。
要看辞退的理由与事实符否？具体详叙。

追问：有个员工还没有入职，另一个员工劝其那个员工不要来上班，说了些不来上班的情况，领导就将其辞退！
你好，是的应当给予经济补偿，如果是“劝”不存在违反劳动法
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