我在一家企业工作七年多，无固定期限合同，签订的岗位是营销岗位。但实际从事办公室文员的岗位。现在公司说组织架构调整，要取消我这个岗位，前几天给我调岗通知书，要我调到业务岗，我没同意，想继续从事本岗工作。我想知道这种情况如果公司强行辞退我，补偿金我是能得到N还是2N？
合同纠纷
2016-12-23 15:31:18
共有3位律师解答
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你好，你可以主张两倍的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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