是这样的，我是今年3月份入职该公司，于5月签订正式合同。但是至今公司都没给我办理社保。现在如果我主动要求和公司接触劳动合能要求公司进行赔偿吗？
劳动纠纷
2016-12-25 21:21:33
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可以，但是最好要保留证据证明你是被迫离职的，可以在离职理由上说明是因为单位缴纳社保。可以要求单位支付经济补偿金，咨询人的情况，工作满了半年不满一年补偿金额为一个月的工资。
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可以要求支付补偿。
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可以解除合同并可以得到经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
