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公司未建立规章制度如何辞退员工
合同纠纷
2016-12-23 10:34:27
共有3位律师解答
支付工资 如果员工没有过错 按照劳动合同承担违约责任 根据劳动法规定支付 经济赔偿金
你好,建议与员工协商解除劳动合同并支付经济补偿金。
支付工资 如果员工没有过错 按照劳动合同承担违约责任
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