各位律师同志你们好，我们公司（国企）平时很多时候安排员工在周末加班，加班后会发补休条（没有加班工资），以前公司在补休期间，是不会扣发“绩效工资”的 现在最近在补休期间实行扣“绩效工资”，请问对于这种被逼加班，补休又被逼扣钱的公司行为，大家觉得合理吗？合法吗？
合同纠纷
2016-12-22 16:23:59
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