请问，我在一家糕点公司上班，工作六年，未休过节假过和周末，按每月平均1300元的工资计算，请问我六年加起来需要拿多小加班费
其它综合
2010-08-25 13:04:58
共有4位律师解答
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可以依照劳动法仔细核算，数额不少，建议申请劳动仲裁。
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可以在证据扎实的前提下要求补偿。数额确实不少。
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用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位应当区分不同情况，按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你可以按照上述规定，按照你的具体情况自己计算一下，当然你还可以主张相应的补偿金等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
