你好,合同没有到期,公司要裁员,如果被裁了应该有什么补偿?
-
您好,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
-
可以结合工作年限主张经济补偿金
-
你好,建议,申请劳动仲裁
-
您好,一般是以工作年限为月份的双倍赔偿
-
您好,可以按照实际工作年限主张经济赔偿金。
-
如果单位存在违法解除劳动合同的情况,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位按照每满一年支付两个月工资的标准进行赔偿。
-
你好,单位应当支付经济补偿金
-
您好,不能违法解除合同,裁员要按照法定程序进行。
-
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
-
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。