法律咨询
律师你好我在产假未休完公司和我解除劳动合同,现在生育津贴拿不上,应该怎么办
劳动纠纷
2016-12-21 17:45:57
共有2位律师解答
单位的行为构成违法解雇,建议申请劳动仲裁要求单位支付违法解雇的经济赔偿金以及由于单位停保造成无法领生育津贴的损失。
妇女三期,用人单位不得随意解除合同。
你可以去劳动监察投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未婚生育有带薪产假吗
25855
你好,我现在休产假,产假是11.19日,公司现在要辞退我,生
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
收养孩子如何休产假
民法典
723
收养能不能休产假
民法典
692
你好,我想问一下,我休了产假,现在不能上班,公司申报的生育津
看情况而定。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书
财会
324
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
收养子女能休产假吗
民法典
809
公司解散,我刚休完产假。公司以我已经享受生育津贴 不给补偿金
你好,不合理的
人咨询过
继续咨询
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
我现在刚休完产假,生育津贴公司要我办离职才给我发
你好,你的观点是正确的,根据劳动法和劳动合同法,公司没权力扣你的生育津贴,而且也不能辞退在哺乳期的妇
人咨询过
继续咨询
公司不发我生育津贴,产假刚休完,要我现在去办离职
不支付,可申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
请问我产假休完后,辞职,我的生育津贴公司
你好,按照我国劳动者权益保障法的相关规定,女性有正常的修产假以及享受产假津贴的权利,所以你辞职并不能
人咨询过
继续咨询
假如我辞职了,是否合法扣除我20%的工资?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
在职期间提前30天申请离职,是否合法
你好,因提前离职给企业造成损失的,应赔偿。协商不成可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我手工受伤了,公司解雇了我
你可以提起劳动仲裁
但是没有劳动合同。老板让我再等一个月,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
厂里压着一个半月,而且签了合同如果辞职要交违约金,合理吗。而
不合理。应首先与单位沟通,要求按时发放工资并了解违约金条款的合理性。如沟通无果,可收集证据向劳动仲裁
我新上海人,户口上来交金,现53岁交金未满15年,现公司裁员
法律分析:劳动者可以主张经济补偿。 用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法
我在国有企业,双鸭山地区工作,是正规干部,86年统分配,高级
法律分析:有一下三种方式: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保
公司邮寄通知待岗1年多,怎么办?
公司让员工待岗,分为以下两种情况进行处理:1、用人单位处于停工停产状态的,属于合法行为,在劳动者回家
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权