你好，我09年进厂工作，一直是劳务工，2015年9月才跟厂签了劳动合同，2016年年底如果被裁员，以前劳务工的工龄有补偿吗？这两年得颈椎病被裁员了，有没有补偿。谢谢
劳动纠纷
2016-12-20 15:17:49
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
有赔偿并且有补偿。公司裁员是要按照法律规定的程序来的，09年单位有没有跟你签订劳务合同？另外颈椎病并不能成为公司辞退你的理由。最好是把以前劳务关系相关的材料和现在的劳动合同给我看一下，或者来电说一下你的具体情况我好判断能否算作工龄，以及拟定赔偿和补偿相关的报告给你。
-
您好，单位裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
-
算的。您公司涉嫌违法解除合同，您可以获得相应赔偿，具体事宜您可以来电详询，我们帮您看看如何采取最佳方案维护您的合法权益。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我09年进厂工作，一直是劳务工，2015年9月才跟厂签了劳动合同，2016年年底如果被裁员，以
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
律师您好，我是o4年进厂工作，在2012年的时候才签的劳动合同，三年期的，后又签了两年的，现在单位要
赵广志律师已解答获取解答 >
-
我是2004年进入广州的公司，2008年签定劳动合同，2011年5月公司才给我交社保，请问，我現在要
陈世炫律师已解答获取解答 >
-
我于2012年3月进入公司工作至今，刚进公司签了3年劳动合同，在2015年12月份公司通知我续
施友根律师已解答获取解答 >
我09年进厂工作，一直是劳务工，2015年9月才跟厂签了劳动合同，2016年年底如果被裁员，以
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
2018年农村社保新政策
经济犯罪
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我09年进厂工作，一直是劳务工，2015年9月才跟厂签了劳动合同，2016年年底如果被裁员，以
马上提问
3456 位律师在线解答中...
2018年社保新政策
经济犯罪
7年工龄续签合同还要试用3个月？
工龄
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
南京市2008年7月至2009年6月工伤保险待遇计算方法
工伤赔偿标准
劳动派遣协议书（2010年版）
劳务派遣合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作超10年企业解除劳动合同
解除劳动合同
2010年农村金融：不过是浮云
证券动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我