法律咨询

受了工伤，公司说不是三甲医院的病例单和假条就不给保底工资，这种说法合法吗？

民事相关

2016-12-19 13:54:56

您好建议及时申请工伤认定享受工伤待遇

追问：但是已经过了有两个多月了该怎么办呢？
你好，不合法。
您好，不合法
你好，合理的

追问：为什么了？

追问：为什么合理？
违法的可以起诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法对病假工资是怎么规定的

劳动合同纠纷 22980

公司规定，连法定春节7天假也算事假，不给算工资，这条规定合法

你好！建议收集证据报警处理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

合同诈骗六万九判多久

合同诈骗罪量刑标准

合同诈骗六万九判多久

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

公司说工伤已经报上去了，但是公司就不发给我工资了在我养伤期间

发生交通事故，申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看：（1）是否属于上下班途中？“上下班途中

马锦林律师

北京市盈科（广州）律师事务所

误诊是医疗事故吗

误诊是医疗事故吗

01:46

近亲结婚的婚姻有效吗

近亲结婚影响

近亲结婚的婚姻有效吗

单位一月和二月工伤工资就不给我了！这个合法吗？工伤期间工资不

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

工伤没有鉴定级别，单位按照病假扣工资，这种做法对吗？公司能劝

您好，建议申请劳动仲裁

我三月住院做了手术，请病假二十天有医院疾病证明，但公司按事假

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证

我是九级工伤，六个月之内去医院复查时有假条，单位没有按劳动法

是不合理的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 655

公司请病假不光要病假条还要病例.检查单，药单这个合理么！合法

你好，需要医院的相关证明的。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 420

员工开出病假条，由于医院误诊，病假条取消，工资怎么算

您好！取决于公司是否愿意给；如果公司不愿意，未出勤当日未计发工资，亦可。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 265

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 225

判决抵押无效如何处理

抵押担保 170

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 195

工伤赔偿误工费工资证明范本

工伤赔偿误工费工资证明范本

工伤期间工资协议书范文

合同范本 324

工伤期间工资协议书范文

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

拖欠工资欠条模板最新范文

常用文书 324

拖欠工资欠条模板最新范文

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权