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员工离职后，谎称公司从来没有支付过他工资，申请劳动仲裁，公司方该如何应对？

其它综合

2017-02-14 06:46:27

转账记录，或者发工资有无签字等等，搜集证据应诉即可。
根据证据，积极应诉
拿出支付工资的证据呗
以已支付工资的证据进行抗辩。
可以根据证据，积极应诉。
收集证据，积极应诉。
以已支付工资的证据进行抗辩。
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