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我没买社保,底薪1400,产假98天。产假工资应是多少。
民事相关
2016-12-16 15:17:38
共有4位律师解答
社保是单位必须给劳动者缴纳的五险之一,工资构成就是简单的底薪加效绩吗?没有其他的补贴?
您好,产假期间工资发放不低于当地最低工资的80%就是符合法律规定的。
武汉的话,不低于1240都是合法的。
武汉吗?不低于1240就是合法的。
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