法律咨询

我今年三月份转正，公司七月份才给交的保险，我七月份怀的孕，到预产期刚够九个月，这样不能享受生育保险，公司说给交保险，公司就不发基本工资，那这样我还有产假工资吗？如果有谁给开？

民事相关

2013-12-30 09:16:03

如果交社保了，产假有社保发放的待遇
可以享受的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假工资怎么算

我是去年4月份进的公司，公司11月份才买的保险，我的预产期在

如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在

产假工资申请书

产假工资申请书

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

对已失效的外观设计专利不能主张著作权保护

外观专利无效

对已失效的外观设计专利不能主张著作权保护

外观设计专利什么情况下无效?

外观专利无效

外观设计专利什么情况下无效?

我在北京上班，三月份怀孕，中间的几个月都是自己缴纳保险，公司

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

产假工资发放申请书

产假工资发放申请书

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

离婚诉讼状范文怎么写?

离婚诉讼状范文

离婚诉讼状范文怎么写?

产假以及工资

1、产假90天； 2、工资按时发放基本工资，但不得少于惠州最低水平：惠城区、惠阳区、大亚湾区670元

生育第二胎申请书模板

合同范本 324

生育第二胎申请书模板

产假以及工资

1，90天，按照工资加上绩效工资、

劳动合同中约定的乙方享有国家规定的法定节假日,计划生育假待有

产假期间，单位不需负担你的工资。

只是写明了工资加业务提成，公司也只会按照杭州市最低工资标准支

1、虽然在上海没有注册公司，但是劳动合同履行地在上海。因此如果仲裁，可以在上海进行。无需到杭州仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2630

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1905

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1360

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1225

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1040

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 965

加载中