法律咨询
我今年三月份转正,公司七月份才给交的保险,我七月份怀的孕,到预产期刚够九个月,这样不能享受生育保险,公司说给交保险,公司就不发基本工资,那这样我还有产假工资吗?如果有谁给开?
民事相关
2013-12-30 09:16:03
共有2位律师解答
如果交社保了,产假有社保发放的待遇
可以享受的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假工资怎么算
1243
我是去年4月份进的公司,公司11月份才买的保险,我的预产期在
如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在
人咨询过
继续咨询
产假工资申请书
财会
324
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
对已失效的外观设计专利不能主张著作权保护
外观专利无效
外观设计专利什么情况下无效?
外观专利无效
我在北京上班,三月份怀孕,中间的几个月都是自己缴纳保险,公司
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十
人咨询过
继续咨询
产假工资发放申请书
财会
324
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
离婚诉讼状范文怎么写?
离婚诉讼状范文
产假以及工资
1、产假90天; 2、工资按时发放基本工资,但不得少于惠州最低水平:惠城区、惠阳区、大亚湾区670元
人咨询过
继续咨询
生育第二胎申请书模板
合同范本
324
产假以及工资
1,90天,按照工资加上绩效工资、
人咨询过
继续咨询
劳动合同中约定的乙方享有国家规定的法定节假日,计划生育假待有
产假期间,单位不需负担你的工资。
人咨询过
继续咨询
只是写明了工资加业务提成,公司也只会按照杭州市最低工资标准支
1、虽然在上海没有注册公司,但是劳动合同履行地在上海。因此如果仲裁,可以在上海进行。无需到杭州仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3035
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2180
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1155
加载中